Konzepte für die systematische Weiterbildung
Ich berate Sie bei der systematischen Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden zu den Themen Rhetorik & Kommunikation. Von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung und Planung der Trainings bis hin zu deren Auswertung und weiterer Optimierung.
Wir erstellen in Gesprächen oder Workshops die Konzepte gemeinsam.
Rufen Sie mich einfach an.
Interne Kommunikation
Eine exzellente interne Kommunikation ist die beste Basis für optimale Prozesse, die Bindung und Motivation der Mitarbeitenden, ein glaubwürdiges Image sowie eine erfolgreiche externe Kommunikation mit Ihren bestehenden und potentiellen Kunden.
Unternehmen verlieren sehr viel Geld wegen einer schlechten E-Mail-Kultur, ineffizienter Meetings und eines unzureichenden verbalen Austauschs. Viele Mitarbeitende „fühlen“
sich nicht angemessen angesprochen, nicht informiert über den Kurs des Unternehmens oder ihrer Abteilung, nicht „abgeholt“. Führen heißt aber Kommunizieren.
Was wäre ein gutes Management ohne gute Kommunikation? Wenn das Kommunizieren und Informieren die gleiche Priorität haben wie das Erledigen anderer Aufgaben, dann wachsen die Produktivität und folglich auch die Umsätze.
Kommunizieren ist ein echtes „hard skill“. Ich berate und begleite Sie bei einer Optimierung
der internen Kommunikation. Darüber sollten wir sprechen.